（维权网授权发布）我叫李万明，中共党员，转业军人，是一位工龄41年、党龄39年的国家公务员。自我担任陕西省渭南市移民局工会主席8年来，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩，得到上级工会的高度评价和会员们的一致好评。我局工会连年被上级评为先进基层工会和模范职工之家，先后几次在市总工会和市直机关工会召开的相关会议上作过经验交流发言，中、省、市媒体对我局的工会工作曾作过百余次报道。同时，我本人也多次被评为优秀工会干部和本局先进工作者，省总工会给我颁发了荣誉证书并通报表彰，《陕西工人报》、《人民网》、《民主与法制网》等多家媒体及全国总工会编印的《中国工会工作论文选编》还报道了我的先进工作事迹。
今年6月30日，《陕西工人报》再次报道了我的工作事迹，随后《职工在线网》、《人民网》及《陕西日报》所办的《喜阅网》等进行了全文转载。
《渭南广播电视报》报社与我们移民局仅是一路之隔的毗邻单位，当看到《陕西工人报》和几个网站报道了我的先进事迹后，《渭南广电报》记者权正民也来我局对我进行采访，并于今年8月20日在该报客观如实地报道了我的工作情况。在此值得一提的是，在《渭南广电报》进行报道之后，陕西省总工会办的《陕西工运》杂志及另一家报社又对我进行了采访报道。可是令权正民万万没有想到的是，他写的这篇报道文章在《渭南广电报》发表后，居然一下子惹来了轩然大波和天大的麻烦与祸端。
话还得从头说起。现任渭南市政府秘书长（还兼任市政府办公室主任、党组书记以及市移民局局长、党组书记）的孙建升，由于以前在某些事上与我有过节，对我有成见，因此当他看到《渭南广电报》刊登了对我的报道文章后，竟然气急败坏、暴跳如雷且拍桌子瞪眼，真是气不打一处来，随即便将市广播电视局和广播电视报的领导召到他办公室大肆训斥，并指示务必严肃处理编写这篇报道文章的权正民记者。孙建升善于感情用事，向来都是以自己的好恶对人对事，顺我者昌，逆我者亡，只因权正民这次发表了违背他意愿而宣传我李万明的文章，这位记者便成了孙秘书长的眼中钉和肉中刺。
对我进行采访报道的权正民同志，是《渭南广播电视报》长期聘用的一名资深记者，多年从事副总编工作。他工作吃苦卖力，兢兢业业，精通采访与编辑业务，乃属报社的骨干力量，并被列为报社负责人的选拔对象。
为了替孙建升出气和解恨，广电局和广电报的领导便对权正民记者实施制裁行动，先是对他进行谈话教育和严厉批评，接着让他写出书面检查。为给权正民找个罪名，领导们便在鸡蛋里面挑骨头，他们质问权记者:“市上规定，报道县处级领导，须经市委组织部审批。你报道李万明经过组织部审批了没有？”权正民回答说:“我已提前作了调查，李万明主席只是科级职务，无须上报审批。”领导无话可说了，但还是一味地强调:“不管怎么说，按照市政府有关领导的意愿，就是不准报道李万明。”
权正民问领导:“为什么不准报道李万明，其中究竟有什么理由和原因？”领导回答说:“不为什么，也没有理由和原因，反正就是不准报道李万明，谁报道了，谁就犯了错误。”
权正民说:“如果我报道李万明的先进事迹有任何不实之处，我可以承担一切责任。”领导却说:“现在不说你这篇报道实不实，也不说李万明其人的好与坏，即使你写的报道全部符合客观事实，也不准你报道李万明。”
权正民解释说:“《渭南广电报》专门开设了宣传先进个人事迹的‘百姓人物’栏目，我们报道一些先进典型，这是报社很正常的工作业务，再说李万明同志是一位工龄、党龄达40年的老干部，又是转业军人，从没犯过任何错误，也没受过任何处分，只是个做具体工作的基层工会干部，况且中央和省上的不少媒体都多次报道过他的先进事迹，我们渭南的报纸为啥就不能报道？”领导回答说:“不为啥。市上有关领导说，反正是不准渭南的媒体报道李万明。中、省的媒体市上管不上，但渭南的报刊是市上说了算，谁报道了李万明，谁就得挨批评，作检查。”
权正民又解释说:“市委、市政府和市广电局从来没有给我们报社通知过‘不准报道李万明’，我以前不知道市上有此禁令，不知者不为过，我现在知道了，今后再不报道李万明就是了。”但领导按照孙建升的旨意仍坚持说:“现在先不说今后的事，你这一次犯的错误就得从严处理。”领导对权正民8月20日报道我李万明的所谓“严重错误”还是咬住不放，纠缠不休，并要求他继续写出更深刻的书面检查。他们对记者真是欲加之罪，何患无辞。试想没错认错的“检查”如何能写得深刻？这的确难住了权正民。世上哪有如此不讲法规、不讲道理的呢？这简直就是赤裸裸地在欺负和迫害记者啊！
同时，孙建升秘书长以权压人，仗势欺人，不断地对广电局和广电报的领导发出指令，施加压力，再三要求严惩记者，美名其曰“矫枉必须过正”，把这名记者整得越惨越好，起到杀鸡给猴看—— 杀一儆百的作用，以便使其他媒体今后再也不敢报道李万明了。孙建升铁了心要整垮权正民，决不让他过了这一关。迫于孙建升的步步紧逼和频频压力，广电局及广电报的领导也不敢让权正民轻易过关，为了给秘书长交差，他们便对权正民不断加大制裁力度，持续实施打击报复，致使这位小报记者无辜受人凌辱，任人宰割。一个多月来，领导们以莫须有的罪名三天两头找他谈话，没头没脑对他训斥，三番五次叫他检查，并撤销了他的副总编职务及报社负责人选拔资格，报社负责人已任命了别人，甚至他眼下还面临着被辞退的可怕下场。由此而来，他们把权正民折磨得头昏脑胀，狼狈不堪，整得灰溜溜的，在报社人不是人，鬼不是鬼，一直抬不起头，陷入了穷途末路的境地，几乎看不到过此难关的一点希望和光明。他现在简直是度日如年，整天都是提心吊胆地过日子、度难关。请问孙建升:“你给权记者还留不留一条活路呀？”令人悲哀的是：做人难，做记者更难，难于上青天，权正民同志冤枉啊！
据说孙建升过去在大荔县当教育局长时，做事就一贯很独裁，很霸道，横行乡里，称王称霸，顺我者昌，逆我者亡。自从他当上了渭南市政府的秘书长后，又身兼5职，权大势大，则更是目空一切，不可一世，老天为大他为二，骑在百姓的头上作威作福，特别是在迫害权正民之事上感情用事，任意陷害和制裁记者，以权压人，仗势欺人，为所欲为，且毫无顾忌。他的这种霸道作风简直比楚霸王还霸气！甚至同小布什制裁伊拉克的霸权主义没有两样！真是太蛮横、太欺人、太不讲理了，实在叫人是可忍孰不可忍。再看孙建升对权记者乱定罪名、乱打棍子的野蛮做法，这与文革时期造反派迫害“走资派”的方式有何不同？简直就是文革遗风的发扬、继承与翻版。
试想，权正民同志并没有挖孙建升家的祖坟，他为啥对这位素不相识的新闻记者会有如此深仇大恨呢？究其原因只有一条，就是因为权正民宣传报道了我李万明而使他大为恼火。在此我想责问这位秘书长大人:“你本来是与我李万明有矛盾，那么你就应直接找我来撒气、来报复，但却为何要玩弄小人之伎俩而将新闻记者权正民当作出气筒和替罪羊，无休止地对其寻衅刁难、大肆迫害并开刀问斩呢？”铁的事实证明，象孙建升这个渭南当地的土皇上，什么恶事、丑事都能做得出来。有人对他的霸道作风编了顺口流：渭南市，怪事多，多得能拉一火车，领导做事实在恶，吓得百姓直哆嗦。
迄今，权正民及报社尽管已先后写了4次书面检查，但他至今仍弄不明白自己宣传报道基层干部的先进事迹究竟出了什么错？犯了什么罪？而是在糊里糊涂地写检查、挨板子，并无休止地成为了孙建升发泄施愤的活靶子。人常说“别得理不让人”，可是孙建升对待权记者却是“没理也不让人”。毛主席说:“对犯错误的同志不能一棍子打死。”可是孙建升对根本就没犯错误的权记者却硬要一棍子打死！时至今日，领导仍在对权正民进行较劲、报复和刁难，真是迫害有加，没完没了，这位小报记者实在太悲惨、太倒霉了。
人所共知，共产党讲究的是尊重事实，实事求是；提倡的是有则改之，无则加勉。可是，有关领导也承认权正民记者写的报道文章没有错，采访的事情亦属实，但却硬是用大屁股压人，强行要权正民认错作检查，这真是此地无银三百两，天下哪有这种无错认错的歪门哲理、变相逻辑与霸王作风呢？！再者，权正民记者本来就没有错误，领导却坚持要对他强加错误并制裁，这真是蛮不讲理的强盗作风和暴君行为，实乃荒唐至极、天下奇冤啊！试问在渭南，公理在哪里？世道在哪里？正义在哪里？法制又在哪里呢？？
可以说在渭南这个独立王国，干涉新闻采访、刁难媒体记者的事件确实是屡有发生，例如，在2005年就发生过渭南市委宣传部没收《民主与法制》杂志记者《记者证》的事件，在2007年又发生了渭南管辖的华阴市公安局无理扣押某报记者的事件，此后还经常出现政府派人跟踪监视新闻记者的事件，甚至下令《渭南日报》在转载新华社文章时擅自删掉文中的重要段落等等。试想，渭南某些领导对中央媒体记者都敢没收证件、强行扣押、跟踪监视或更改报道，那么对于他们所管辖的小小《渭南广电报》的记者进行寻衅和制裁就更不在话下了。再试想，他们对待新闻记者都敢如此骄横跋扈，蛮不讲理，那么对待普通群众也就可想而知——几乎没有老百姓的活路了。人们哀叹：在权大于法的渭南市，新闻记者实在是可悲啊！可怜啊！！
国家新闻出版总署[2008]1260号文件《关于进一步做好新闻采访活动保障工作的通知》明确指出:“要依法保护新闻机构和新闻记者的合法权益。新闻机构对涉及国家利益、公共利益的事件依法享有知情权、采访权、发表权、批评权、监督权，新闻机构及其派出的采编人员依法从事新闻采访活动受法律保护，任何组织或个人不得干扰、阻挠新闻机构及其采编人员合法的采访活动。各新闻机构及其主管部门有责任和义务为所属新闻记者从事新闻采访活动提供必要保障，保护他们的合法权益。要支持新闻记者的采访工作。各级政府部门及其工作人员应为合法的新闻采访活动提供相应便利和保障，不得对业经核实的合法新闻机构及新闻记者封锁消息、隐瞒事实。”
目睹渭南屡屡发生故意刁难和野蛮迫害记者的严重事件，令人不解的是：在共产党的天下，在现代文明且大讲法制的红色中国，怎么还会出现这么不讲理的违法之事呢？！人们不禁在怀疑：渭南这个地方现在还是不是共产党所管辖的地盘？还是不是中国法律所能约束的范围？呜呼！哀哉！！
记得《宋史•杨昭俭传》中有句名言:“衔冤者固当昭雪，为蠹者难免放流。”我想，古人尚且如此告诫，难道在我们当今这个现代文明的社会主义国度，岂能容忍出现象权正民这样一个平白无故遭受迫害并深陷绝境的冤屈者吗？！现只盼权记者早日挣开枷锁，拔出苦海，得到昭雪。为此，我真诚地呼吁和请求兄弟媒体对权正民记者的不幸遭遇能产生一点同情心，见义勇为，挺身而出，勇敢维护法律赋予记者的正当权益，伸出援助之手，借用贵报一角，为你们新闻界的同仁鸣冤叫屈，据理而争，惩恶扬善，扶正怯邪，对孙建升依权仗势欺负新闻记者的野蛮行径进行曝光与抨击，竭力讨回公道，尽快救救蒙冤受屈、惨遭迫害且现正处于危难之中的权记者吧。常言道“人不亲行亲”，但愿贵报能鼎力为你们新闻界的同行和同仁维权，也为所有的新闻工作者维权，我在此拱手恳求并仰首拜托各位了——至乞！！！
再者，孙建升无辜制裁权记者谋求的是杀一儆百，兄弟媒体和记者同仁应当以其人之道，还治其人之身，对孙建升任意惩处记者之野蛮行径坚决给以迎头痛击，对他也来个杀一儆百，借以遏制迫害记者的恶劣事件今后在渭南、在陕西、在全中国大地上的继续发生。适逢11月8日中国记者节即将到来之际，我觉得为记者维权更有现实的纪念意义。试想，面对当地政府高官的残酷打压，小报记者再能靠谁来救他呢？唯独只有依靠新闻界的同仁志士仗义援救了。我认为拯救记者，匹夫有责，恳切希望新闻界同仁对权正民记者的遭遇不可袖手旁观，等闲视之，不能无动于衷，见死不救啊！
众所周知工会乃是一个维权组织，我觉得自己这个工会主席现在不仅应该为我本人维权，而且更应该为因报道我而惨遭迫害的权正民记者维权。贵报若想了解我本人的更多情况，可上网在百度中搜索“陕西渭南李万明”。
权正民的电话是0913－2998303；该报社赵玉雅记者0913－2998383；李杰记者0913－2998380；离任养病的报社社长田建13909131900。
揭露世间不平事，捍卫记者之尊严！敢于伸张正义，抨击邪恶的新闻媒体万岁！敢于不畏权势捅马蜂窝，为权正民记者申冤的新闻工作者万岁！！
谨向贵报领导、编辑和记者同志致以崇高的敬意并寄以赤诚的期待！
附：相关报道文章、荣誉证书、表彰文件及奖牌奖状等扫描件。
陕西省渭南市移民局 李万明 敬 呈
二００九年十月十九日
我的通信地址：陕西省渭南市西四路移民局；邮编：714000
联系电话：0913—8191508；手机：13571510516
博客地址：http://liwanming000.blog.163.com/
电子信箱：lwm000@gmail.com；liwanming000@126.com
身份证号：612101195204080816
下面是2009年8月20日《渭南广播电视报》对我的报道
一心扑在工会事业上
——记渭南市移民局工会主席李万明
在2002年渭南市移民局全体会员大会上，李万明以高票当选为该局工会主席。他当时在会上表示：“大伙选我做工会主席是对我的信任，我一定要竭力干好工会工作，决不辜负大家的期望。”他是这么说的，也是这么做的。8年来，老李一心扑在工会事业上，为职工谋利益、办实事，做了大量卓有成效的工作，受到上级工会的屡次表彰和会员们的普遍好评。
从加强工会制度化建设入手
李万明说，作为一个基层工会组织，如果没有自己的一套规章制度，其工作就没有赖以遵循的规则和规程。于是他上任后，先从加强工会的制度化建设和规范化管理入手，将《工会法》、《工会章程》、《陕西省实施(工会法)办法》及全总转发的《中央国家机关工会工作办法》等印发给每个会员人手一册，组织大家认真学习。在此基础上，结合本局实际，先后制订了工会委员会议事制度、工会经费管理制度、工会档案管理制度、工会健身器材管理使用规定、工会活动室和阅览室管理规定等一系列规章制度。同时，为了给工会干部明确各自任务，压实工作担子，叉制订和建立了主席及各位委员的岗位职责。随后，他将规章制度和岗位职责做成牌子挂在办公室，实现了制度上墙、职责上墙，并分别印发给各科室监督执行，从而使工会工作逐步走上了制度化、职能化、规范化和正常化的健康发展轨道。对于该局加强工会制度化建设的做法和经验，上级工会给予了充分肯定，并转发市直各部门工会学习借鉴，本市及外地一些兄弟工会组织还登门参阅或来信来电请教。
通过建立健全规章制度和岗位职责，不但在工会工作的具体操作中有规可依，有章可循，有了一整套规范化的工作程序和路子，也使工会干部明确了各自的工作任务与职责，增强了干好本职工作的责任感和积极性，同时也为会员对工会工作和工会干部进行有效监督提供了必要的制度保障。当工会经费管理制度出台后，全体会员都能够自觉地按时缴纳个入会费，没有一个人拖欠或不缴，甚至还出现多缴会费的事例。
积极主动开展工会工作
移民局工会过去设专职干部两人，后来只设李万明一个人。他除了负责工会工作外，又兼管离退休老干部及救助农村孤寡老人等工作，因此他平日的工作十分忙碌，整天都有搞不完的业务和干不完的事情。他给自己立下的警言是：尽管工作头绪多，但对每件事情都不能马虎，更不能失误。李万明对工作向来是兢兢业业，扎扎实实，坚持做到年初有部署，平时有安排，半年和年终有总结报告，并在每年年底向会员大会报告工作。有人说：“移民局工会印发的文件就是多”，这话一点不假，其中最多的一年曾印发了21份文件。为了按时完成工作任务，老李常常是夜以继日、废寝忘食，连节假曰也难得有空休息，有时忙得一天只吃一顿饭。特别是在草拟工会工作安排、请示报告、总结报告、考核试题、报道稿件等文字材料中，他经常加班到深夜。如在编写规章制度时，他当时患严重感冒，为了不误工作，便带病写到凌晨5点钟，硬是坚持把制度稿写成。同志们深有感触地说：“老李是一个干实事、实干事的人。”有些领导也关切地劝他说：“你一定要爱护自己的身体，不能一干上工作就不要命了。”
把工会组织的温暖送给职工会员
在平时，李万明心系职工群众，强化维权意识，经常向本局领导反映会员的合理意见与要求，积极为职工谋利益、办实事。有一年大年初一，李万明正在家里吃年饭，当他听说本局两名同志因车祸住院的消息后，便立即放下碗筷到医院督促救治。去年冬季，有个会员在雨天不慎滑倒，致使膝关节骨折，老李获知此事后马上去他家，把他从楼上背下来送医院治疗，随后又给其送去了各种补钙食品，老李对会员的关心和疼爱之举使这位同志及家属赞不绝口，甚至至今念念不忘。近日，一名会员不幸病故，李万明为给其操办丧事又是去医院，又是去殡仪馆，又是上街购置丧葬品，真是不辞辛苦、废寝忘食，使其家属十分感动。
移民局自1985年成立以来从未给职工进行过体检，为了关心大家的身体健康，李万明在2004年以工会名义向局党组呈文报告，又多次找局领导强调职工的健康大于天，最终把体检的事办成，并在此后每年给大家进行体检。在一次搞体检时，有位伤残的老同志身体虚弱，行动不便，且脑子糊涂，性情暴躁。面对此人的状况，李万明便搀扶着他在门诊楼跑上跑下，当其情绪烦躁时还竭力做好开导工作，一直搀扶和诱导着他做完了所有的体检项目，并在往返乘车中把他扶上扶下，呵护入微。这位老同志的家属对此很受感动，赞叹不已。有人对李万明评价说：“工会工作尽管无权、无实惠，但老李却爱好这份事业，就爱干为大伙服务的事情。”
不谋私利乐于奉献
在开展工会工作中，李万明除了不辞辛苦、任劳任怨外，而且不谋私利、乐于奉献，赢得了会员们的赞扬和信赖。例如，该局工会连年被上级评为先进基层工会，在向工会干部进行奖励时，有关领导向李万明提出：“你是工会主席，干的工作多，应该多拿一些奖金。”但他说：“这是自己应该做的，我不能多拿一分钱。”再如，局工会每年元旦给全体会员购发挂历，但总是发到最后就没有李万明的了。他爱人埋怨说：“你年年给人发挂历，年年都是没有咱家的，你当这个工会主席图个啥?”他回答说：“我啥都不图，只想把工会的事情干好。”
在初建工会活动室和阅览室时，由于器材品种不足，影响大家活动，李万明便毫不迟疑地捐献了自家的跳棋、象棋、军棋、麻将、书籍和窗帘等。为了指导工会工作，他曾花私费征订了《陕西工人报》、《当代工人》杂志等报刊及学习资料。有一次，工会拟搞一项活动但缺乏经费，老李便拿出自己的私款向工会多缴了600元会费，保证了活动的需要。当局领导知道此事后，认为他经济困难而再三要求其收回此款，但他却始终没有收回。有人说他:“你为了工会的事，真是啥都舍得。”
发挥工会组织的桥梁纽带作用
在去年，一些同志出现上班迟到的现象，为了发挥工会组织的桥梁纽带作用，培养职工爱岗敬业的良好作风，李万明以局工会的名义，在全体会员中开展了历时一个月的“爱岗敬业——上班签到”活动。活动结束后，他将每个人的签到结果在会上进行了通报，并对表现好的同志给予了奖励。通过开展这次活动，使干部职工增强了组织纪律观念，改变了上班迟到现象，有效加强了机关的作风建设，促进了各项工作，受到本局领导的赞赏和上级工会的好评。另外，李万明还以局工会的名义，在机关开展了环境卫生检查评比活动，向积极打扫卫生的同志颁发了奖品，从而使办公楼的卫生面貌发生了显著变化，原先脏乱差的状况得到彻底改观，重新塑造了机关的良好形象。
创建国家级卫生城市是渭南的一件大事。为了贯彻落实市委、市政府开展创卫工作的重大部署，在干部职工中形成“人人支持创卫、个个参与创卫”的良好氛围，推动全市创卫工作的顺利开展，李万明围绕创卫这项中心工作充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，去年9月份在职工会员中特意举办了一次“创卫生城市、做文明职工”知识竞赛活动。为了确保活动的顺利开展，他以局工会名义向各科室印发了通知，要求全体会员重视和参与这项活动，同时向大家提供了有关辅导资料。会员们都能认真学习、精心答卷或在网上查阅答案，连几位离岗和即将退休的同志也积极参加，其答题的认真程度更是感人。随后，他将卷子呈送上级工会阅卷打分，并对成绩优秀者评选出一、二、三等奖，分别发给了奖品。通过这次活动，提高了会员对创卫重要意义的认识，大家决心为创卫工作做出应有贡献。
李万明担任工会主席8年来，移民局工会工作出色、成绩显著，受到上级工会的高度评价，连年被评为先进基层工会和模范职工之家，先后几次在市总工会和市直机关工会召开的相关会议上作过经验交流发言，中、省、市媒体对该局的工会工作曾作过百余次宣传报道。同时，李万明本人也多次被评为优秀工会干部和移民局的先进工作者，省总工会给其颁发了荣誉证书并发文通报表彰，多家媒体还报道了他的先进工作事迹。
